Recruiters nemen gemiddeld 6 seconden de tijd om een CV te bekijken. Overtuigend zijn in zo’n korte tijd is geen sinecure. Echter video-CVs stellen recruiters in staat hun selectie te verfijnen én bieden sollicitanten tegelijkertijd meer mogelijkheden om zich te onderscheiden. Dus waarom én hoe produceer je een video-CV die je een voorsprong geeft?
– Een video-CV duurt langer dan 6 seconden.
– Hoewel dit misschien een onbeduidend punt lijkt, wijst het op een verandering van gedrag onder recruiters : terwijl ze misschien maar een paar seconden naar je papieren CV kijken, wordt een video van begin tot eind bekeken.
– Daarom geeft een video-CV je veel betere kansen om jouw expertise & ervaringen te presenteren waarover een recruiter meer wil weten!
– Een video brengt ook jouw communicatieve vaardigheden en lichaamstaal tot leven.
– Indien kennis van een andere taal een vereiste is, geeft het opnemen van je video-CV in die taal je de kans om je vaardigheden te tonen. Je kunt jouw presentatie ook iets origineler maken, afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert.
– Enerzijds, als je een spontane sollicitatie voor een creatieve rol in een zeer innovatieve organisatie indient, zal iets ‘buitengewoons doen’ gunstig worden bekeken!
– Anderzijds, als een positie als erkend accountant binnen een conventioneel bedrijf de doelstelling is, dan is een meer conservatieve aanpak vereist. Door jouw video-CV aan te passen aan de cultuur van het bedrijf waarvan je hoopt deel uit te maken, zal je laten zien hoe goed je de bedrijfswaarden weerspiegelt, iets dat onmogelijk is met een traditioneel CV.
– Een ander voordeel van een CV-video is dat je verschillende opnames kan doen. Er is geen stress of druk; je geeft jezelf elke kans op succes!
– Én… de voorbereiding op het maken van je video is een uitstekende training voorafgaand aan het interview. Het is verleidelijk om je alleen te concentreren op het bedrijf, de waarden en je achtergrond bij het voorbereiden van een interview. De camera herinnert je aan het belang van hoe dingen worden geformuleerd en verlopen.
KORTOM NEEM EEN VIDEO-CV OP EN VERHOOG JOUW KANS OP DIE DROOMBAAN.
Lees meer over Morgan Philips Group: Over ons Kenniscentrum Contacteer ons
Sitemap|Privacyverklaring|Cookies|Toegankelijkheidspolicy
Morgan Philips Group, een naamloze vennootschap naar Luxemburgs recht met maatschappelijke zetel op de Avenue de la Faïencerie 74, L-1510 Luxemburg, ingeschreven bij het Luxemburgs Handelsregister der Ondernemingen onder het nummer B 177 178.
Volg ons
© 2019 Morgan Philips SA Alle rechten voorbehouden